行政院人事行政局長周弘憲日前出席聯合報系舉辦的「身心障礙人員參與公部門服務」座談會時表示,未來兩年內,政府各機關將再增加進用身障者兩千餘人,希望能更增加身障者進用的管道、措施和人數。

周弘憲表示,今年七月立法院修正「身心障礙者權益保障法」規定,未來兩年公立用人義務機關(構)的進用門檻,將由進用機關(構)總人數五十人以上,下修為卅四人以上;定額進用比率,也由進用身障者人數占員工總人數百分之二調升為百分之三;也就是說,未來政府各機關只要員工總人數達卅四人以上,就得至少進用身障者一人。

為因應修法後政府各機關進用身障者比率及人數的提升,周弘憲說,人事局將建議考選部,未來希望能擴大舉辦公務人員特種考試身心障礙人員考試,再多增設身障者的考試類科,增加身障者應試的機會。

在配套措施方面,人事局將著手修正鼓勵進用的獎勵機制,以強化身障者媒合管道等方法,來達到足額進用的目標。周弘憲表示,人事局近期內將召開行政院所屬各機關(構)學校進用身心障礙者專案會議,以提供各機關擴大進用身障者意見交流的平台。

周弘憲指出,長期以來,身障者一直是社會的弱勢團體,連最基本的工作平等權都不易獲得。經由修正「身心障礙者權益保障法」,可說是進一步保障身障者在政府部門中的工作。

【2007-09-26/聯合報/A6版/話題】

 

自立自強..用自己的信心和堅持掙回自己的尊嚴及價值..
樂觀面對人生的勇氣..令身心障礙者..肅然起敬..
但是很多人..是無法承受這種打擊的..
就算沒有自怨自艾..也不敢奢談未來了..??
希望..能夠將保障身障者的權益

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